转型中的凯毅德：管理层人事调整为销售额翻番奠定基础

自今年7月凯毅德首席执行官Jérôme Debreu走马上任以来,这一全球汽车供应商对其管理层进行了几次重大调整。凯毅德坐落于德国海利根豪斯,是一家历史悠久的高品质工程企业。Debreu就任后,公司立即与前任CEO及三位管理团队成员解约。“我做出这些重要的人事决定是为了进行清晰而明确的调整,这也是重组的重要部分。”Debreu说道。

Debreu来自法国,他完成了执行委员会的重组,委员会现由五人组成,职责涵盖公司在全球范围内的所有领域。“对我来说,打破组织的藩篱,依靠经验丰富,值得信赖的领导者和团队成员为公司掌舵至关重要。尤其在当前行业形势紧张的情况下,一个能够快速,准确且出色运作的可靠团队是无价的。”他继续说道。

现任执行委员会成员包括:
       Carsten Brinkmeier博士,采购执行副总裁兼人力资源全球总监:

Brinkmeier自2021年7月起就任。他曾在不同的行业和国家工作,拥有32年管理经验,精于重建管理。

Jan Henrik Mönnekemeyer,销售和市场执行副总裁:

Mönnekemeyer于2020年1月加入凯毅德。他拥有25年汽车行业相关的经验,在德国和海外的全球供应商企业中担任过销售和市场营销方面的管理职位(其中7年在中国工作)。在此期间,他也负责过各种重组项目。除了盈利增长和客户管理,销售专业化也是他的专长。

Chloe Lee,企业财务与控制执行副总裁:

Lee于2019年7月加入凯毅德管理团队。她在全球金融行业拥有20余年工作经验,曾在中国,英国和法国等国家工作。她的专长是并购。

Dr. Klaus Hense,产品创新执行副总裁:

Hense负责研发,2012年以来担任过凯毅德开发与质量部门的多个管理职位,期间几乎没有中断。他专注于通过创新实现增长。

Philip Scott,生产运营,质量和制造工程执行副总裁:

Scott于2021年7月就任执行副总裁。他于2020年1月加入凯毅德成为全球质量总监。他在汽车行业拥有28年工作经验,曾在中国,欧洲,印度和美洲工作。

“有了这五员虎将,我们将继续实施长期战略,实现凯毅德的利润增长和销售翻番。我非常期待我和我们管理团队的共同协作。”Debreu总结道。

凯毅德集团是汽车门锁系统的全球市场先导者,市场份额占21%。集团及其联合合资公司在10个国家的10个地点共有5300名员工,其中包括8个研发中心,为全球超过100家汽车行业的客户提供服务。集团的成功故事始于1857年,其总部位于德国海利根豪斯。凯毅德是全球汽车制造商不可或缺的战略合作伙伴,也是现代化的可靠雇主。